شروط وآجال مسطرة التوقيف المؤقت (الاستيداع) بوزارة التربية الوطنية 2026

أصدرت وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة المذكرة الوزارية رقم 26-083 بتاريخ 30 شتنبر 2026، والمتعلقة بتدبير مسطرة التوقيف المؤقت عن العمل (الاستيداع). تأتي هذه المذكرة في سياق التحضير المبكر للدخول المدرسي المقبل وضمان التدبير الأمثل للموارد البشرية، حيث تهدف إلى تحديد الشروط والآجال المنظمة للحصول على رخصة الاستيداع لتفادي حدوث أي خصاص في الأطر التربوية والإدارية بالمؤسسات التعليمية.

وحددت المذكرة الوزارية حالات حصرية يسمح فيها للموظفين بطلب الاستيداع، وتتمثل في إصابة الزوج(ة) أو أحد الأولاد بحادثة خطيرة أو مرض خطير، أو الالتحاق بالزوج(ة) إذا فرضت ظروف العمل تغيير الإقامة الاعتيادية، بالإضافة إلى حالة تربية ولد يقل سنه عن 5 سنوات أو مصاب بعاهة تتطلب معالجات مستمرة وهي حالة مخصصة للمرأة الموظفة فقط. ويتعين على الراغبين في الاستفادة إيداع طلباتهم مدعومة بالوثائق الإثباتية اللازمة لدى الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين عبر السلم الإداري، وذلك في الفترة الممتدة من 02 نونبر إلى 13 نونبر 2026، مع منح الموظفين الحق في التراجع عن طلباتهم قبل متم شهر فبراير 2027.

أما على مستوى الجدولة الزمنية لمعالجة الملفات، فستقوم لجنة جهوية بدراسة الطلبات والبت فيها وحصر لائحة المستفيدين في أجل أقصاه 27 نونبر 2026، لتتم موافاة مديرية الموارد البشرية باللوائح قبل فاتح دجنبر 2026. كما حددت المذكرة تاريخ 29 يوليوز 2027 كأقصى أجل لإرسال ملفات الاستيداع المقبولة للوزارة وتوقيف صرف الأجور للمستفيدين بمفعول يسري ابتداءً من 1 شتنبر 2027، وتسليم القرارات للمعنيين بالأمر عند نهاية الموسم الدراسي الحالي.